ИНФОРМАЦИОННЫЙ ВЕСТНИК № 3

(июль-сентябрь 2020 г.)

Читайте в этом номере:

- Материалы заседания Совета МОП металлистов; 

- О заседании комиссии по экономическим вопросам при Экономическом совете СНГ; 

- Основные социально-экономические показатели стран (в которых действуют членские организации МОП Металлистов) в I полугодии 2020 года; 

- Информация из членских организаций

Материалы заседания Совета МОП металлистов

Протокол №1

г. Москва, Российская Федерация                                                        23 июля 2020 г. 

ПОВЕСТКА

Заседания Совета МОП металлистов

1.Об образовании президиума Совета МОП металлистов

2.О формировании Отраслевых комиссий МОП металлистов

3.Об исполнении Сметы доходов и расходов Совета МОП металлистов за 2019 год и Смете на 2020 год

Заседание Совета МОП металлистов проводится в заочной форме в соответствии со статьей 3,5 раздела III Устава МОП металлистов.

Разосланы проекты постановлений по данным вопросам всем 20 членам Совета. Получены 17 опросных листов с итогами голосования по предложенным проектам постановлений, но 1 (один) опросный лист без подписи, а, следовательно, является не действительным.

Заседание Совета МОП металлистов является правомочным.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МОП МЕТАЛЛИСТОВ

Об образовании Президиума Совета МОП металлистов

Для ведения текущей работы Совета МОП металлистов и реализации постановления VII съезда МОП металлистов «О деятельности МОП металлистов и его членских организаций в условиях глобальных изменений» предлагается образовать исполнительный коллегиальный орган Совета МОП металлистов – Президиум.

Совет МОП металлистов постановляет:

1.Сформировать Президиум Совета МОП металлистов из 7 человек.

2.Избрать в его состав персонально:

- ЖАРКЫНБАЕВУ А.А. – председателя профсоюза текстильной и легкой промышленности Кыргызской Республики;

- КОВАЛЬЧУКА Н.Г. – председателя Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ»;

- КОНОВАЛЬЧУК Л.А. – зам. председателя МОП металлистов;

- ПАНЫЧЕВА А.А. – зам. председателя МОП металлистов, секретаря по международной работе РОСПРОФПРОМ;

- ФЕФЕЛОВА А.А. – председателя профсоюза автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, зам. председателя МОП металлистов;

- ЧЕКМЕНЕВА А.И. – председателя Российского профсоюза работников промышленности, зам. председателя МОП металлистов;

- ШАТОХИНА Н.П. – председателя МОП металлистов.

3.Поручить членам Президиума, ранее возглавляющих реорганизуемые международные объединения, продолжить работу в коллегиальных органах и комиссиях ВКП, до принятия соответствующих решений по ним Конфедерацией.

Голосовали:

«За» -16, «против» - нет, «воздержавшихся» - нет.

Принято единогласно.

Председатель МОП металлистов                                                 Н.П.Шатохин

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МОП МЕТАЛЛИСТОВ

О формировании отраслевых комиссий МОП металлистов

Совет МОП металлистов постановляет:

1.Поручить руководителям МОП металлистов, ранее возглавлявших реорганизуемые МОПы, сформировать при необходимости из числа членов совета и рекомендованных представителей членскими организациями объединения отраслевые комиссии для рассмотрения социально-экономических проблем в соответствующих отраслях и подготовки рекомендаций (предложений) по их решению.

2.Состав комиссий утвердить на заседании Президиума Совета МОП металлистов.

3.Заседания отраслевых комиссий проводятся по мере необходимости и в основном в период заседания Совета МОП металлистов.

Участие членов отраслевых комиссий в заседаниях осуществляется за счет командирующих организаций.

Голосовали:

«За» -16, «против» - нет, «воздержавшихся» - нет.

Принято единогласно.

Председатель МОП металлистов                                                 Н.П.Шатохин

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МОП МЕТАЛЛИСТОВ

Об исполнении Сметы доходов и расходов Совета МОП металлистов за 2019 год и Смете на 2020 год

Совет МОП металлистов отмечает, что руководством объединения в 2019 году принимались соответствующие меры по реализации основных направлений деятельности Совета МОП металлистов, в том числе по организации и проведению VII (внеочередного) съезда МОП металлистов, несмотря на возникшие проблемы, в том числе финансовые, связанные со снижением межрасчетных поступлений от ВКП за использование помещений, переданных Конфедерации, повышением стоимости обслуживания и невыполнением рядом членских организаций объединения финансовых обязательств по финансированию Совета МОП металлистов.

Ревизионная комиссия МОП металлистов, проведшая ревизию финансово-­хозяйственной деятельности Совета МОП металлистов за 2019 год не выявила нарушений и отметила, что работа Совета осуществлялась в [соответствии с действующими нормативными документами и постановлениями.

Совет МОП металлистов постановляет:

1.Утвердить исполнение Сметы доходов и расходов Совета МОП металлистов за 2019 год (прилагается в %%).

2.Отметить, что:

-     Смета на 2019 год исполнялась с корректировками по ряду статей;

-  члены Совета МОП металлистов принимали участие в подготовке соответствующих документов к заседаниям коллегиальных органов и комиссий ВКП и обсуждениях рассматриваемых вопросов на них, осуществлялся выпуск Информационных вестников МОП металлистов.

-  руководители объединения участвовали в ряде мероприятий, проводимых членскими организациями объединения.

3.Установить взнос на деятельность Совета МОП металлистов в 2020 году в размере 60 российских копеек, с работающего члена профсоюза.

Членским организациям - профсоюзам объединения, имеющим задолженность по взносам перед Советом МОП металлистов за 2019 год принять меры по ее погашению.

4.    Предложить:

руководству МОП металлистов сформировать Смету доходов и расходов Совета МОП металлистов на 2020 год с учетом принятия данного постановления, возникших проблем, в том числе в межрасчетных взаимоотношениях с ВКП, негативного влияния пандемии I членских организаций по финансированию Совета;

-членам Совета МОП металлистов на очередном заседании обсудить политику финансирования деятельности Совета на последующий период.

Исполнение доходной части сметы
Советом МОП металлистов за 2019 год (в %)

Исполнение расходной части сметы за 2019 г.
характеризуется следующими показателями (в %)

* Информационная работа осуществлялась работниками МОП металлистов, а рассылка материалов с использованием электронных средств связи.

Голосовали:

«За» -16, «против» - нет, «воздержавшихся» - нет.

Принято единогласно.

Председатель МОП металлистов                                                 Н.П.Шатохин

В соответствии с постановлением Совета МОП металлистов «Об исполнении сметы доходов и расходов Совета МОП металлистов за 2019 год и смете на 2020 год» руководством МОП металлистов разработана Смета доходов и расходов Совета МОП металлистов на 2020 год, исходя из взноса в размере 60 российских копеек с работающего члена профсоюза в год с учетом снижения межрасчетных поступлений от ВКП и возможных сложностей у членских организаций Объединения в вязи с пандемией коронавирусной инфекции.

Предлагаемая смета согласована с членами президиума Совета МОП металлистов (прилагается).

СМЕТА ДОХОДОВ И РАСХОДОВ

СОВЕТА МОП МЕТАЛЛИСТОВ В 2020 ГОДУ (в %)

  в начало 

О заседании Комиссии по экономическим вопросам при Экономическом совета СНГ

РЕЗУЛЬТАТЫ И ГОРИЗОНТЫ ИНТЕГРАЦИИ

В Комиссии по экономическим вопросам при Экономическом совете СНГ

в Москве 22 июля 2020 года с соблюдением защитных мер, связанных с пандемией COVID-19, прошло заседание Комиссии по экономическим вопросам при Экономическом совете СНГ, в котором приняли участие полномочные представители государств Содружества, отдельных межгосударственных и межправительственных органов, руководство и работники Исполкома СНГ. Вёл заседание полномочный представитель Республики Узбекистан, председатель Комиссии Ш.Х. Гуламов. Комиссия рассмотрела представленные Исполнительным комитетом СНГ и органами отраслевого сотрудничества материалы по 13 вопросам, касающимся развития межгосударственного сотрудничества в социально-экономической сфере. Члены Комиссии приняли к сведению информацию об основных итогах реализации Стратегии экономического развития Содружества Независимых Государств на период до 2020 года и одобрили проект Плана мероприятий по реализации первого этапа (2021–2025 годы) Стратегии экономического развития Содружества Независимых Государств на период до 2030 года. В представленном материале отмечено, что период 2008–2019 годов был сложным для развития национальных экономик государств СНГ. Глобальная экономика характеризовалась высокой турбулентностью и неопределенностью. Негативную роль сыграли глобальные финансово-экономические кризисы 2008–2009 и 2014–2015 годов, замедление мирового экономического роста, усиление структурных дисбалансов в мировой финансовой системе и волатильности на основных товарных и финансовых рынках. В последние три года на фоне роста мировой экономики и адаптации государств региона к внешним шокам совокупный ВВП Содружества вырос в 2017 году на 2,3%, в 2018 году – на 2,9, в 2019 году – на 2%. По данным МВФ, в 2019 году ВВП на душу населения по паритету покупательной способности составил в среднем по СНГ 21,8 тыс. долл. и был выше среднемирового уровня (18,8 тыс. долл.). Позиции большинства государств СНГ в ведущих мировых рейтингах (глобальной конкурентоспособности, ведения бизнеса, развития информационно-коммуникационных технологий, создания инновационной экономики) улучшились. Это свидетельствует о последовательном их продвижении, хотя и с разной скоростью, по пути совершенствования управленческих практик, повышения конкурентоспособности экономики, развития информационно-коммуникационных технологий, развития и внедрения инноваций.

Места государств - участников СНГ
в международных рейтингах

В начале 2020 года человечество столкнулось с быстрым распространением новой коронавирусной инфекции СОVID-19.

Пандемия СОVID-19 несёт серьёзные негативные эффекты для мировой и национальной экономики. Усугубляет ситуацию высокая степень неопределённости по дальнейшему развитию санитарно-эпидемиологической ситуации, масштабам экономического кризиса в разных регионах, сценариям восстановления национальной и глобальной экономики, международному торговому и инвестиционному взаимодействию.

За время, прошедшее с момента принятия Стратегии экономического развития СНГ на период до 2020 года Советом глав правительств СНГ (14 ноября 2008 года), государства обеспечили развитие и расширение взаимного сотрудничества во всех важнейших областях экономики: транспорте, энергетике, сельском хозяйстве, связи, в сфере инноваций.

Углубление взаимодействия по всем основным направлениям сотрудничества позволило в определённой степени стабилизировать экономическую ситуацию в Содружестве.

Важную роль в активизации экономического сотрудничества в эти годы сыграли органы отраслевого сотрудничества СНГ. За прошедший период было создано 9 новых советов по различным направлениям, 12 учебным и научно-исследовательским организациям был придан статус базовых организаций в Содружестве.

В представленной на Комиссию информации освещены основные результаты реализации Стратегии экономического развития по 18 приоритетным направлениям деятельности государств СНГ и органов отраслевого сотрудничества. Речь идёт об инновациях, защите и охране прав интеллектуальной собственности, антимонопольном регулировании, валютно-финансовой сфере, выставочно-ярмарочной деятельности, взаимной торговле, транспорте, связи и цифровизации, промышленности, топливно-энергетическом комплексе, агропромышленном комплексе, техническом регулировании, экологии, социально-экономической сфере, трудовых отношениях и др.    

Например, в области промышленности развивались кооперационные связи в машиностроении, созданы совместные предприятия и сборочные производства, организованы сервисные центры по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей, инженерной и сельскохозяйственной техники и др.

Так, Азербайджан в рамках сотрудничества с Беларусью продолжает сборку автомобилей «МАЗ» и тракторов «Беларус», производятся подвески и прицепы для тракторов, экскаваторы и асфальторезы, ком­мунальная техника различного назначения и др.

В Гаджигабульском промышленном квартале в рамках совместного проекта ОАО «Азермаш» и российской компании «ГАЗ Огоир» заложен фундамент завода по производству автомобилей.

Продолжается сотрудничество Гянджинского автомобильного завода с российскими компаниями «КАМАЗ» и «Урал», а также с белорусским Минским тракторным заводом по производству автомобилей.

Армения развивает кооперационные связи с государствами СНГ в области машиностроения, легкой, ювелирной, химической, пищевой промышленности, а также в сферах информационных и телекоммуникационных технологий.

Между предприятиями Беларуси и других государств региона осуществляется активное сотрудничество в части реализации совместных проектов по созданию сборочных производств в области машиностроения. В настоящее время на территориях государств СНГ функционируют 150 сборочных производств. Ряд сборочных предприятий и производств, помимо сборки продукции из машинокомплектов, осуществляют реализацию готовой продукции.

Республикой Беларусь ведётся работа по созданию новых сборочных производств (в том числе в форме совместных предприятий) по производству тракторов ОАО «МТЗ» в Таджикистане и Узбекистане, зернокормоуборочных комбайнов ОАО «Гомсельмаш» в Казахстане. Крупным проектом кооперации является строительство автозавода полного цикла в г. Усть-Каменогорске. Комплекс предприятий по сварке, окраске, сборке автомобилей, а также выпуску автокомпонентов создан на базе АО «АЗИЯ АВТО Казахстан» и ОАО «АВТОВАЗ».

Также создано совместное российско-казахстанское автосборочное производство АО «КАМАЗ-Инжиниринг». Основу производства составляют самосвалы КАМАЗ грузоподъемностью 13-15 тонн. Производи­тельность около 7 тыс. автомобилей в год.

Казахстанское АО «АгромашХолдинг» осуществляет сотрудничест­во с белорусским РУП «Гомсельмаш» по производству комбайна 4-го класса «ЕззН». АО «СемАз» сотрудничает с ОАО «Минский тракторный завод» по производству тракторов «Беларус» и ОАО «Бобруйскапромаш» - по производству пресс-подборщиков.

По линии транспортного машиностроения ЗАО «Трансмашхолдинг» реализует в Казахстане проект, но созданию электровозостроительного завода в г. Нур-Султане совместно с АО «НК «КТЖ» и французским машиностроительным концерном А1зЮт. ТОО «Комбайновый завод «Вектор» в г. Кокшетау совместно с компанией «Россельмаш» осуществляет производство комбайнов марки «Вектор 410».

30 мая 2012 года подписано Соглашение о сотрудничестве в области промышленности и в регионе создан Совет по промышленной политике, на заседаниях которого постоянно рассматриваются вопро­сы сближения подходов государств СНГ по реализации принципов и механизмов международной специализации и производственной кооперации предприятий и отраслей. В 2016 году на Совете были одобрены проекты Концепции сотрудничества государств Содружества в области нефтегазового машиностроения и Плана первоочередных мероприятий по её реализации, направленных на снижение зависимости топливно- энергетического комплекса государств СНГ от импорта оборудования, услуг, комплектующих и запасных частей, использование программного обеспечения. На заседании Совета глав правительств СНГ 3 ноября 2017 года эти документы были утверждены.

В декабре 2019 года в Пираллахинском промышленном парке Азер­байджанской Республики (г. Баку) состоялся запуск нового производственного комплекса одной из крупнейших российских фармацевтических компаний «Р-Фарм». Здесь предусмотрен выпуск онкологических, противогрибковых, противорвотных, противовирусных препаратов, в том числе для терапии ВИЧ-инфекции и гепатита, средств для лечения заболеваний нервной, кардиоваскулярной, костно-мышечной и дыхательной систем, антибиотиков, лекарств против диабета, а также рентгеноконтрастных средств и веществ для магнитно-резонансных обследований. Завод станет первым в стране фармацевтическим комплек­сом, включающим лабораторный, производственный и логистический блоки. Это одна из самых современных производственных площадок на пространстве СНГ.

Вместе с тем основная часть совместных проектов в СНГ не относится к высокотехнологичным производствам. Принимая во внимание это обстоятельство, на заседании Совета глав правительств СНГ 2 ноября 2018 года были утверждены Концепция сотрудничества государств - участников СНГ по развитию производства высокотехнологичного энергетического оборудования и План основных мероприятий по её реализации.

В рамках сотрудничества в космической сфере успешно прорабатываются актуальные вопросы интеграции наземных инфраструктур государств региона, использующих сигнал системы ГЛОНАСС, осуществляется совместная разработка конкурентоспособной высоко технологичной навигационной аппаратуры и средств функциональных дополнений потребителей системы ГЛОНАСС, идёт работа по созданию межгосударственной системы космического мониторинга чрезвычайных ситуаций и др.

Новый импульс этим усилиям придала подписанная на заседании Совета глав государств СНГ 28 сентября 2018 года Конвенция Содружества Независимых Государств о сотрудничестве в области исследования и использования космического пространства в мирных целях.

Успешно реализуется Межгосударственная радионавигационная программа, обеспечивающая национальный суверенитет государств региона в этой области.

Следует отметить, что получило активное развитие сотрудничество в области агропромышленного комплекса, который за последние годы стал одним из важных двигателей экономического роста государств СНГ.

Осуществлялась реализация Комплекса совместных мер по повышению продовольственной безопасности, принимались меры по увеличению производства важнейших видов сельскохозяйственной продукции и продовольственных товаров, развитию межгосударственной кооперации и специализации в аграрной сфере, разрабатывались совместные меры по борьбе с деградацией сельскохозяйственных земель. Практически во всех государствах Содружества приняты законы о продовольственной безопасности. Утверждены Методика расчётов и формы совместных балансов важнейших видов продовольствия государств СНГ, а также Положение о порядке формирования балансов важнейших видов продовольствия. В целях повышения конкурентоспособности отечественной сельхозпродукции и выхода на внешние рынки на предприятиях пищевой и перерабатывающей промышленности ведётся работа по переходу на международные стандарты качества продукции, принято и реализуется Положение об организации товарооборота на рынке плодоовощной продукции и картофеля государств региона на основе международной товаропроводящей системы «Зелёный коридор».

Ведётся активная работа по развитию межгосударственной коопе­рации и специализации в аграрной сфере. Заключены соглашения о совместной деятельности по направлениям растениеводства, животноводства, ветеринарии, карантина и защите растений, научно-исследовательской деятельности, подготовки специалистов по данным направлениям в высших учебных заведениях государств СНГ.

Межправительственным советом по вопросам АПК СНГ осуществлена разработка проектов Концепции о сотрудничестве государств Содружества в области мелиорации земель и Плана первоочередных мероприятий по её реализации. Данные документы были одобрены Со­ветом глав правительств СНГ в 2017 году.

Создан Координационный совет по карантину растений. Новая редакция Соглашения о сотрудничестве в области карантина растений была подписана 28 октября 2016 года.

На заседании Совета глав правительств СНГ 31 мая 2013 года подписано Соглашение о многосторонней межгосударственной специализации производства и поставок семян сортов и гибридов сельскохозяйственных культур, посадочного материала плодовоягодных культур и винограда.

С целью сохранения благополучия эпизоотической ситуации по ящуру в животноводстве до 2020 года осуществлялся Комплекс совместных мер государств региона по профилактике и борьбе с ящуром.

Принятые меры способствовали тому, что за истекший период в государствах сложилась устойчивая положительная динамика показателей развития агропромышленного производства.

Расширилось взаимодействие государств СНГ и в области межгосударственной стандартизации. Приняты и реализуются программы развития межгосударственных стандартов, обеспечивающих их гармонизацию с международными стандартами в области энергоэффективности и энергосбережения, в пищевой промышленности. Ведётся разработка предложений по стандартизации в электронной торговле. Введена в эксплуатацию Интегрированная автоматизированная информационная система Межгосударственного совета по стандартизации, метрологии и сертификации. Созданы системы аккредитации, отвечающие международным нормам и требованиям.

В целях охраны окружающей среды, формирования системы экономических механизмов природопользования, обеспечения экологической безопасности и охраны здоровья населения реализуется Соглашение о сотрудничестве в области охраны окружающей среды, создан Межгосударственный экологический совет государств. Вступило в силу и успешно реализуется Соглашение по профилактике и тушению природных пожаров на приграничных территориях государств СНГ.

Важным проектом является совместная работа специалистов Беларуси, Казахстана и России по разработке экспертной системы реабилитации геологической среды, загрязнённой нефтепродуктами. Полученные результаты имеют большое значение для регионов, в которых осуществляются нефтедобыча и нефтепереработка. Практическое применение результатов исследования непосредственно влияет на скорость купирования аварий, причиной которых являются катастрофические нарушения в технологиях безопасности нефтедобычи и нефтепереработки.

Реализуется Межгосударственная программа «Рекультивация территорий государств, подвергшихся воздействию уранодобывающих производств», предусматривающая приведение до 2023 года в безопасное состояние радиационноопасных объектов, находящихся в Кыргызстане и Таджикистане.

Успешно взаимодействуют государства региона в области лесного хозяйства, лесоразведения и лесной промышленности в соответствии с утвержденными Основными направлениями сотрудничества на период до 2025 года.

Продолжалось развитие сотрудничества государств СНГ, органов отраслевого сотрудничества в социально-экономической сфере. Большое внимание уделялось охране здоровья населения, совершенствованию нормативно-правовой базы в этой сфере, обеспечению гарантированного равноправного доступа к медицинской помощи, осуществлению сотрудничества в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения и др.

В рамках расширения взаимодействия в научно-технической, информационной, инновационной, образовательной и других сферах сотрудничества в области здравоохранения медицинские работники активно обмениваются опытом в ходе конференций, симпозиумов, съездов, выставок, проходят стажировки, тематические усовершенствования, образовательные курсы в ведущих медицинских университетах, орга­низациях здравоохранения государств СНГ, обмениваются научной литературой. Кроме того, заключаются договоры с туристическими фирмами и агентствами в области медицинского туризма.

Врачи - специалисты государственных организаций, осуществляющих государственный санитарный надзор, принимают участие в работе Координационного совета по проблемам санитарной охраны территорий государств Содружества от завоза и распространения особо опасных инфекционных болезней, межгосударственных научно-практических конференциях по вопросам современных технологий по совершенствованию мер предупреждения и ответных действий на чрезвычайные ситуации в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Реализуются принятые Советом глав правительств Соглашение го­сударств СНГ о взаимном признании документов о высшем/высшем профессиональном образовании и Протокол о внесении изменений в Соглашение о сотрудничестве по формированию единого (общего) образовательного пространства СНГ.

В Азербайджане и Молдове обеспечиваются гарантированный и равноправный доступ граждан других государств Содружества к общему образованию на бесплатной основе и на платной основе - к более высоким ступеням образования. В Беларуси граждане других государств региона также имеют доступ к образованию - несовершеннолетние граждане государств Содружества, временно проживающие в республике, имеют право на дошкольное, общее среднее и специальное образование наравне с несовершеннолетними гражданами Беларуси. В России ежегодно организуется приём иностранных граждан и соотечественников, проживающих в других государствах СНГ, для обучения.

Реализована Стратегия международного молодёжного сотрудничества государств Содружества до 2020 года.

Все государства региона уделяют внимание проблемам ветеранов. Обеспечивается выполнение международных договоров о льготах и социальных гарантиях участникам войн, труженикам тыла, другим льготным категориям граждан.

На заседании Совета глав правительств СНГ 30 октября 2015 года утверждены Основные направления дальнейшего развития медико-социальной помощи и повышения качества жизни ветеранов войн - участников локальных конфликтов и членов их семей в государствах СНГ на период до 2020 года. Аналогичный документ, рассчитанный на период до 2015 года, успешно реализован.

Концепция поэтапного формирования общего рынка труда и регулирования миграции рабочей силы государств Содружества одобрена Экономсоветом СНГ 17 марта 2017 года. Утверждены и реализуются Приоритетные мероприятия по формированию общего рынка труда и регулирования рабочей силы. Ход выполнения Приоритетных мероприятий рассматривается Консультативным Советом по труду, миг­рации и социальной защите населения государств - участников СНГ.

Компетентными органами государств СНГ проводятся совместные оперативно-профилактические мероприятия и специальные операции по выявлению и перекрытию каналов незаконной миграции, отслеживанию денежных потоков, проходящих через государства Содружества, выявле­нию и пресечению преступной деятельности юридических и физических лиц, транснациональных групп с международными и межрегиональными связями, занимающихся организацией незаконной миграции и торговлей людьми. Успешно реализована Программа сотрудничества государств ре­гиона в противодействии незаконной миграции на 2015-2019 годы.

* * *

Представленная информация позволяет сделать вывод о том, что, несмотря на неоднозначные экономические результаты за истекший период, дальнейшее развитие сотрудничества в формате СНГ остаётся приоритетным для его участников. С позиций увеличения несырьевых экспортных доходов и поступлений от трудовой миграции такое сотрудничество является в настоящее время в существенной степени опреде­ляющим для многих государств Содружества.

Большое значение и перспективы имеют взаимодействие в реализации совместных крупных инфраструктурных инвестиционных проектов, повышающих взаимосвязанность пространства СНГ, совокупный интеграционный потенциал Содружества. За последние годы развитие сотрудничества стало важным фактором обеспечения региональной энергетической, продовольственной, экологической, техногенной безопасности.

  в начало 

Основные социально-экономические показатели Стран (в которых действуют членские организации МОП металлистов) в I полугодии 2020 года

Экономики стран функционировали в I полугодии т.к. в крайне сложных эпидемиологических условиях, которые негативно отражались на их развитии.

Примечание:

 Здесь и далее – данные по Украине приведены с официальных сайтов национальных статистических служб этого государства.

Данные по ВВП по большинству государств – участников СНГ (кроме Кыргызстана и Туркменистана) представлены с учетом отдельных положений СНС 2008 года.

¹⁾ Июнь 2020 г. в % к декабрю 2019 г.

²⁾ I квартал 2020 г. в % к I кварталу 2019 г.

³⁾ Январь-май 2020 г. в % к январю-маю 2019 г.

⁴⁾ Здесь и далее - доходы торговых предприятий от продажи товаров без учета автомобилей и мотоциклов.

⁵⁾ Краткосрочный показатель развития основных отраслей экономики.

⁶⁾ Июнь 2019 г. в % к декабрю 2018 г.

Численность экономически активного населения/рабочей силы (занятых и безработных) в странах Содружества в I полугодии 2020 года составила, по оценке, 134 миллиона человек и осталась на уровне соответствующего периода 2019 года.

Ограничения, связанные с пандемией COVID-19, привели к негативным последствиям на рынке труда стран. По данным обследования рабочей силы, численность безработных, определяемая в соответствии с критериями Международной организации труда (МОТ), во II квартале 2020 года по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года выросла, например, в России на 30%.

Данные по другим странам Содружества в настоящее время пока находятся в разработке.

Уровень безработицы в странах Содружества

(в среднем за период; в %)

Уровень зарегистрированной безработицы на конец июня 2020 года в странах СНГ составил 2,8%, что на 1,5 процентного пункта выше, чем на конец июня прошлого года.

Уровень зарегистрированной безработицы¹⁾

в первом полугодии 2020 года

¹⁾ Численность безработных, зарегистрированных в службах занятости населения, к численности экономически активного населения/рабочей силы; в процентах.

²⁾ На конец марта 2020 г.

³⁾  На начало месяца

Число вакансий, заявленных работодателями в государственные службы занято, на конец июня 2020 года по сравнению с соответствующей датой прошлого года снизилось в большинстве стран. На рабочие профессии в Таджикистане приходилось 45% общего числа вакансий, в Армении, Беларуси и России – 59-63%.

Средний размер пособия по безработице в июне 2020 года составил в Азербайджане¹⁾ (в марте) 309 манатов (182 доллара США), Беларуси – 33 белорусских рубля (14 долларов), Молдове (в мае) – 1721 лей (97 долларов), Таджикистане²⁾ (в мае) –506 сомони (49 долларов).

В России на 2020 год минимальное пособие по безработице установлено в размере 1500 рублей (в июне минимальный размер пособия составил 22 доллара США), максимальное - для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста – с 30 марта до 31 декабря 2020 года составит 12130 рублей (в июне - 175 долларов США), для признанных в установленном порядке безработными граждан предпенсионного возраста – 11280 рублей (163 доллара США).

¹⁾ Пособие и страховые выплаты по безработице.

²⁾ Выплаты по безработице включают погашение задолженности за предыдущие месяцы.

По данным Статкомитета СНГ номинальная заработная плата, начисленная в I полугодии 2020 года, превышала ее уровень соответствующего периода прошлого года в Армении, России¹⁾ и Украине – на 5-9%, Беларуси, Казахстане и Кыргызстане¹⁾ – на 11-16%, Узбекистане – на 22%, Азербайджане¹⁾ – на 25%.

Среднемесячная номинальная и реальная заработная плата

в I полугодии 2020 года

¹⁾ Здесь и далее – январь-май.

²⁾ Предварительные данные.

Минимальный размер оплаты труда

(май 2020 г.; на одного работника)

Суммарная задолженность по заработной плате на 1 июня по сравнению с 1 мая 2020 года в Кыргызстане возросла на 13% и составила 317 миллионов сомов, в России она составила 2,4 миллиарда рублей (возросла на 9%), Таджикистане – 67 миллионов сомони (возросла на 32%) и Украине – 3,1 миллиарда гривен (возросла на 5%).

Основная часть задолженности приходится на промышленность и строительство. В Кыргызстане она составляет 88% общей суммы, не выплаченной в срок заработной платы, России – 80%, Таджикистане – 74%, и Украине – 75%.

Структура задолженности по заработной плате по видам

экономической деятельности в отдельных странах Содружества

(на 1 июня  2020 г.; в % к общей задолженности по заработной плате)

Темпы роста номинальных и реальных денежных доходов
населения в I полугодии 2020 года

(в % к аналогичному периоду предыдущего года)

¹⁾ В Азербайджане и Украине - по методологии СНС; в Украине – располагаемые доходы (доходы за вычетом налогов, отчислений и т.д. по обновленной версии СНС 2008); в Казахстане – оценка доходов по национальной методике; в Узбекистане – совокупный доход.

²⁾ Среднемесячный  минимальный размер пенсии по возрасту с учетом компенсационных выплат; в Армении, Кыргызстане и России - базовая  пенсия.

³⁾  Январь-май.

⁴⁾ I квартал 2020 г. в % к I кварталу 2019 г.

Затраты на содержание рабочей силы в странах

Содружества в 2018 году

 (по материалам Статкомитета СНГ)

Стоимость затрат на рабочую силу – важный социальный показатель, характеризующий фактические затраты, произведенные работодателями при использовании наемного труда. Многие страны Содружества в процессе реализации проектов по переходу на новые стандарты учета и дальнейшей гармонизации национальной статистики с практикой Евросоюза вносят ряд изменений в свои программы измерения затрат на рабочую силу и оплату труда.

Вместе с тем согласно международной стандартной классификации, все расходы на рабочую силу являются составляющими десяти базовых групп. Среди них фонд заработной платы, а также дополнительные расходы работодателей, направленные, в частности, на социальные нужды, расходы по обеспечению работников жильем, профессиональное обучение, культурно-бытовое обслуживание, взносы в государственные социальные внебюджетные фонды, страховые взносы на добровольное пенсионное, медицинское и другие виды страхования, командировочные расходы, а также налоги и сборы, связанные с использованием наемной рабочей силы.

Основными источниками статистических данных о структуре затрат на рабочую силу в странах Содружества являются годовая отчетность по труду (в Азербайджане, Армении, Казахстане, Кыргызстане, Молдове и Таджикистане) и специальные выборочные обследования (в Беларуси - один раз в 2 года, России - один раз в 4-5 лет и Украине – один раз в 5 лет).

Стоимость затрат на рабочую силу в странах Содружества

(в среднем на одного работника в месяц)

^_________

¹⁾Здесь и далее – в пересчете по официальным курсам валют, установленным центральными (национальными) банками стран Содружества.

²⁾2017г.  ³⁾ Деноминированных белорусских рублей.

⁴⁾ 2009 г.  ⁵⁾ 2013 г.⁶⁾2016 г.⁷⁾ 2014 г.

Несмотря на стабильный рост во всех странах Содружества затрат на рабочую силу (приложение 1-9), они пока еще существенно ниже, чем в большинстве европейских стран. Так, по данным обследования за 2016 год, затраты на рабочую силу составили 4,7-8,8 тысячи евро в Швейцарии, Норвегии, Австрии, Бельгии, Швеции; 3,7-4,6 тысячи евро – в Франции, Финляндии, Соединенном Королевстве и Италии; 1,2-2,3 тысячи евро – в Чехии, Эстонии, Словении, Кипре, Португалии.

 в начало  

Структура затрат на содержание рабочей силы  (2018 г.; в %)

Основной составляющей в структуре затрат на рабочую силу является фонд оплаты труда, включающий в себя прямую заработную плату (плата за отработанное время), плату за неотработанное время, единовременные премии и поощрения, а также заработную плату в натуральной форме.

Доля расходов на заработную плату в общей стоимости затрат на рабочую силу (в %)

Затраты предприятий и организаций по обеспечению работников жильем в странах СНГ составляют 0,1-0,7% всех затрат.

Удельный вес расходов по подготовке и переподготовке кадров (затраты на обучение, стипендии, содержание учебных заведений и помещений) и на культурно-бытовое обслуживание работников (проведение культурно-массовых, спортивных мероприятий и аренда помещений для этих целей, содержание клубов, спортивных сооружений и т.д.)  почти во всех странах Содружества по-прежнему не превышал 0,3%.

Уровни затрат на рабочую силу в разрезе видов экономической деятельности существенно различаются и по обрабатывающей промышленности составил (в % к средней сумме затрат на содержание рабочей силы по стране).

 в начало  

О некоторых вопросах миграционной ситуации в ряде независимых государствах региона

По данным руководителей миграционных органов государств-участников СНГ миграционная обстановка по странам региона выглядит следующим образом.

Азербайджанская Республика

В 2018 году и за первое полугодие 2019 года на территорию страны въехало соответственно 2845697 и 1409724 иностранцев и лиц без гражданства. Большинство из них составили граждане России, Грузии, Турции, Ирана, Объединенных Арабских Эмиратов, Саудовской Аравии, Индии, Украины, Туркменистана и Великобритании. Основными целями их въезда были частный визит, туризм, служебная и трудовая деятельность.

В 2018 году число иностранцев и лиц без гражданства в Азербайджане, которым было выдано разрешение на работу для занятия оплачиваемой трудовой деятельностью, составило 6162 человек. При этом в 21 случае, определенном в ст.64 Миграционного Кодекса, не требуется получение разрешения на работу. В первом полугодии текущего года разрешение на работу для занятия оплачиваемой трудовой деятельностью получили 2875 человек.

Несмотря на определенную интенсификацию миграционных потоков, миграционная ситуация в Азербайджанской Республике остается стабильной, контролируемой, управляемой и не оказывает влияние на общественную безопасность и социально-политическую обстановку в стране. Также важно отметить, что высокий уровень толерантности в Азербайджане является не менее важным фактором, влияющим на миграционные процессы. В этой связи следует подчеркнуть, что до сих пор в отношении мигрантов не было зарегистрировано ни одного правонарушения на национальной, этнической и религиозной почве.

В течение 2018 года на курсах для иностранцев и лиц без гражданства, в целях изучения азербайджанского языка, истории, культуры, законодательства о правах и обязанностях иностранцев и лиц без гражданства, приняли участие 1382 слушателя.

С целью предотвращения нарушений требований миграционного законодательства на территории Азербайджанской Республики, регулярно осуществляется обмен информацией и совместные мероприятия с соответствующими государственными органами.

Республика Армения

По данным Информационной системы электронного управления границей Республики Армения в 2018 году и I полугодии 2019 года число въехавших в страну иностранных граждан составило соответственно 1610 и 774,5 тыс. человек, в т.ч. из государств СНГ – 718 и 365,5 тыс. человек. По сравнению с соответствующим периодом 2017 года число въехавших увеличилось, и составило 109,5% и 110,8%, а по странам СНГ – на 117,8% и 119,3%.

Численность иностранных граждан, покинувших страну в 2018 году и в I полугодии 2019 года составила соответственно 1590,5 и 732,4 тыс. чел., в т.ч. из государств СНГ – 706,9 и 339,9 тыс. чел.

Число иностранных граждан, получивших разрешение на временное и постоянное пребывание в Армении в 2018 году составило соответственно 5435 и 1710 человек против 4177 и 1301 человек предыдущего года. Более половины от общего числа лиц, оформивших разрешение на временное и постоянное проживание, как и прежде, являются граждане России, Ирана и Индии. 2199 человек получили разрешение на временное проживание по основанию занятия трудовой деятельности в республике, а 2332 на основании учебы. Для более 70% лиц основанием получения постоянного статуса проживания послужило армянское происхождение.

В I полугодии 2019 года их число составило соответственно 1367 и 950 человек против 1454 и 812 человек соответствующего периода 2018 года. Более половины от общего числа лиц, оформивших разрешение на временное и постоянное проживание, – это граждане России, Индии и Ирана. 401 человек получили разрешение на временное проживание по основанию занятия трудовой деятельности, 451 – по основанию учебы, а для 60% лиц основанием получения постоянного статуса проживания послужило армянское происхождение.

В I полугодии текущего года для осуществления трудовой деятельности в Республике было выдано 578 разрешений на работу, из них 68 – граждане СНГ в том числе: 44 граждане Украины, 17 граждане Узбекистана, 5 граждане Туркменистана и 2 гражданина Молдовы. Восьми семьям были предоставлены субсидии для аренды жилья.

Решением Правительства Республики Армения от 21 июля 2016 года № 28 была утверждена «Концепция интеграции беженцев и долгосрочных мигрантов на территории Армении», а 23 февраля 2017 года Решением Правительства № 8 План действий по реализации данной Концепции. С целью интеграции беженцев и долгосрочных мигрантов вышеупомянутые документы предусматривают изучение армянского языка, ознакомление с культурой, обычаями, традициями, историей Армении.

Республика Беларусь

В 2018 году иностранные граждане и лица без гражданства (далее – иностранцы) осуществили свыше 4,79 млн. въездов в Республику Беларусь и 5,13 млн. выездов. Наибольшее количество раз Государственную границу страны пересекали граждане Украины, России, Литвы, Польши, Латвии и Молдовы.

За шесть месяцев 2019 году иностранные граждане и лица без гражданства осуществили свыше 2,2 млн. въездов в страну и 2,4 млн. выездов. Наибольшее количество раз границу пересекали граждане Украины, России, Литвы, Польши, Молдовы и Германии.

Основные цели въезда и пребывания иностранцев в Беларуси: гостевые, служебные, туризм, трудовая деятельность, а также транзитный проезд через территорию республики.

В целом по республике в 2018 году и первом полугодии текущем году уменьшилось соответственно на 0,42% (с 117101 до 116614) и 4,1% (с 41 859 до 40 148) количество иностранцев, зарегистрированных в территориальных органах внутренних дел (далее – ОВД). В 2019 году в большей степени это связано с тем, что 13382 иностранца оформили регистрацию в электронной форме через Единый портал электронных услуг.

В 2018 году и первом полугодии 2019 году увеличилось соответственно на 1,42% (с 58780 до 59615) и 12,5% (с 20980 до 23614) количество иностранцев, обратившихся в ОВД за разрешениями на временное проживание. Снизилось на 1,8% (с 9374 до 9207) и 12,5% (с 4401 до 3850) количество выданных разрешений на постоянное проживание в республике

По состоянию на 31.12.2018 на учете в ОВД состояло 49,9 тыс. иностранцев, имеющих разрешение на временное проживание, а на 30.06.2019 - 49,5 тыс. иностранцев, имеющих разрешение на временное проживание, из них свыше 12,3 тысяч прибыли к супругу или близкому родственнику, более 18 тыс. – на учебу и 12,4 тыс. – по служебным делам (АППГ – 45,7 тыс.), а также 172,9 тысяч имели разрешения на постоянное проживание (АППГ – 174 тыс.).

Криминогенная обстановка в стране, связанная с пребыванием иностранцев, существенных изменений по сравнению с предыдущими годами не претерпела.

Несмотря на определенную интенсификацию миграционных потоков миграционная ситуация в Республике Беларусь остается стабильной, контролируемой, управляемой и не оказывает влияния на общественную безопасность, социально-политическую и криминогенную обстановку в стране.

Республика Беларусь по-прежнему сохраняет привлекательность для трудовых мигрантов, несмотря на некоторое снижение числа иностранцев, прибывающих для осуществления трудовой деятельности в стране.

Снижение общего количества иностранных граждан связано, в первую очередь, с уменьшением потока прибывающих в страну трудовых мигрантов из Украины.

В 2018 году ОВД Республики Беларусь выдано (продлено) 12439 специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь (АППГ – 13899) и соответственно в 2019 году - 10917 специальных разрешений.

Основное количество въехавших в страну на работу составили граждане Китая (2442), Украины (1458), Узбекистана (640), Таджикистана (106), Литвы (102) и др. По-прежнему большинство трудящихся-иммигрантов прибыло в Беларусь по рабочим специальностям (2998). В качестве квалифицированных работников и специалистов въехало 1443 человек, 203 чел. прибыло в качестве работников, занятых в сельском хозяйстве, 597 – в сфере обслуживания и торговли, 637 – на должности руководителей.

Республика Казахстан

За 2018 год в Республику Казахстан въехало 5 949 772 иностранцев из них зарегистрировано в органах внутренних дел 1921142 иностранцев. Проехало транзитом через Казахстан 1 002 485 иностранцев. Выехало из страны 5 935 873 иностранцев

Основные цели пребывания: по частным делам – 1 276 967 человек; по служебным делам – 32226; на работу – 461518; на учебу – 24251; в качестве туристов – 96448; миссионеры – 413 человек; иные (с целью лечения, на постоянное место жительства, воссоединение семьи) – 35919 человек.

Трудовая деятельность (количество легально работающих, распределение по отраслям хозяйства) в республике в 2018 году осуществляли 461 518 человек в основном в строительстве. Кроме того, иностранные граждане осуществляли трудовую деятельность также в обрабатывающей промышленности, сельском, лесном и рыбном хозяйстве, горнодобывающей промышленности, в сфере услуг по проживанию и питанию, финансовой и страховой деятельности, образовании, искусстве и прочие услуги.

За 2018 год совершено преступлений иностранцами 1563, из общего количества преступлений в стране составляет 0,03%. Выявлено 108 493 правонарушителей за нарушение миграционного законодательства. Республикой Казахстан установлен безвизовый режим с 61 страной.

В одностороннем порядке предоставлен безвизовый режим 45 странам сроком до 30 суток без необходимости регистрации в органах миграционной службы. На двусторонней основе заключены соглашения с 19 странами (Армения, Беларусь, Грузия, Кыргызстан, Молдова, Монголия, Россия и Украина до 90 суток, Азербайджан, Аргентина, Бразилия, Южная Корея, Куба, ОАЭ, Сербия, Таджикистан, Турция и Эквадор до 30 суток, Гонконг до 14 суток).

С КНР заключены Соглашения по упрощению взаимных групповых туристских поездок граждан сторон и предоставляются групповые туристические визы (ADS).

С января 2018 года гражданам КНР и с апреля 2018 года гражданам Индии предоставлено право 72-часового безвизового въезда в страну при транзитном следовании через международные аэропорты Астаны и Алма-Аты.

С 1 января 2019 года внедрена система оформления однократных электронных виз по деловым целям, для лечения и туризма. В целом, изменения в законодательстве страны положительно влияют на социально-политическую и криминогенную ситуацию в стране.

Кыргызская Республика

За 2018 год и первое полугодие 2019 года количество пересечений государственной границы Кыргызстана иностранными гражданами составило соответственно – на въезд 6 930 897 и 1 945 362 человек, на выезд – 7 057 069 и 1 866 430, миграционное сальдо – 126 172 и 78 932 человек.

На первом месте по частоте въездов – выездов в Кыргызстан находятся граждане Украины, затем Казахстана, России, Таджикистана, Турции, КНР, ФРГ, Южной Кореи, Туркменистана и т.д.

В соответствии с Законом «О введении безвизового режима для граждан некоторых государств сроком до 60 дней» Кыргызская Республика ввела в одностороннем порядке безвизовый режим сроком до 60 дней для граждан 44 государств, с освобождением от необходимости прохождения регистрации по месту пребывания сроком на 60 дней.

Ежегодно на территории Кыргызстана регистрируется порядка от 100 до 300 тыс. иностранных граждан.

Установленная квота на 31 декабря 2018 года составляет 12 950 иностранных специалистов, или 78,5% от утверждённой Правительством Кыргызской Республики квоты на 2018 год – 16490, в т.ч. индивидуальным предпринимателям – 950 человек. В сравнении с аналогичным период 2017 года, снижение на 12,3%, (с 14768 до 12950), в том числе по индивидуальным предпринимателям снижение на 67 человек (с 1017 до 950). Всего рассмотрено 3683 ходатайств от юридических и физических лиц, на привлечение иностранной рабочей силы на территории республики.

Установленная квота на 1 августа 2019 года составляет 8757 иностранных специалистов, или 50,3% от утвержденной Правительством республики квоты на 2019 год – 17410, в т.ч. индивидуальным предпринимателям – 656 человек. Рассмотрено всего 2010 ходатайств от юридических и физических лиц, на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) на территории Кыргызстана, из которых было удовлетворенно – 1710, или 85,1%

На 31.12.2018 года в разрезе регионов установлена трудовая квота.

Миграция в Кыргызской Республике – объективный процесс, обеспечивающий реализацию конституционных прав гражданина на свободу передвижения и выбор места жительства.

В целом 75,8% мигрантов – мужчины и женщины до 35 лет. Более половины трудовых мигрантов обоего пола (около 60%) обладают семейным статусом.

Положительным в трудовой миграции является то, что граждане, не имеющие возможность работать на родине, выезжают и зарабатывают на жизнь за рубежом. За 2018 год сумма переводов составила 2685,4 млн. долл. США.

В связи с увеличением тарифа на оплату за разрешительные документы, на основании постановления Правительства от 15.04.2019 году № 159 только с мая по август т.г. дополнительно поступило денежных средств на сумму 39,9 млн. сомов.

По состоянию на 1 августа 2019 года из 1710 юридических и физических лиц, которым установлена трудовая квота, получили разрешение на право привлечения иностранных специалистов в количестве – 8757 человек. Получили разрешения на привлечение ИРС – 1134 юридических и физических лица (кроме того, со 2 мая по 1 августа 2019 года получили выписки из протоколов – 505 юридических и физических лица), а также получили разрешение на работу – 8197 иностранных специалистов, что составляет 93,6% от установленной квоты, в том числе 655 иностранным предпринимателям.

Потоки межгосударственной миграции из Кыргызстана направлены в основном в Россию и Казахстан. Доля трудовых мигрантов из Кыргызстана в Российскую Федерацию составляет более 80%; на втором месте Казахстан –около 15%. Значительная часть кыргызстанцев (свыше 95%), осуществляющих трудовую деятельность за рубежом, работает на территории государств – членов ЕАЭС. Также пользуется спросом трудоустройство в Южной Корее и в Турции.

Российская Федерация

По данным Государственной информационной системы миграционного учёта, на территорию Российской Федерации в январе – июне 2019 года въехало 8,3 млн иностранных граждан, что ниже показателя за аналогичный период прошлого года на 12,8%.

Основной миграционный поток образуют граждане государств – участников СНГ – 68,6% аналогичный период прошлого года – 69,6%.

Доля граждан государств Европейского союза составляет 11% (АППГ – 10,1%). На граждан других стран приходится 20,4% от миграционного потока (АППГ – 20,3%).

Наибольшая доля в числе прибывших мигрантов принадлежит гражданам Украины (18,7%). В тройку лидеров также вошли граждане Узбекистана (14,9%) и Казахстана (9,8%). Из визовых стран большинство прибыли из Китая (8,4%), Германии (2,2%) и Республики Корея (2,1%).

В первом полугодии 2019 года иностранные граждане вставали на миграционный учет 8,7 млн. (+5,9%), в том числе по месту жительства – 286,8 тыс. (–1,3%), по месту пребывания – 8,4 млн (+6,2%).

По состоянию на 1 июля 2019 года иностранные граждане имели 458,0 тыс. (–14,4%) разрешений на временное проживание в Российской Федерации и 636,2 тыс. (+6,1%) видов на жительство.

С территории Российской Федерации в январе – июне 2019 года выехало 6,8 млн иностранных граждан, что на 10,8% меньше показателя за АППГ.

В числе иностранных граждан, выехавших за переделы Российской Федерации в отчётном периоде, граждане государств – участников СНГ составляют 63,6% (АППГ – 64,8%). Доля граждан государств ЕС составляет 12,7% (АППГ – 12,0%). На граждан других стран приходится 23,7% (АППГ – 23,2%).

На конец отчетного периода на территории Российской Федерации иностранные граждане имели 120,9 тыс. действительных разрешений на работу (–9,8%) и 1,7 млн. действительных патентов (–2,3%).

В первом полугодии 2019 года приняты и рассмотрены ходатайства о признании беженцем, поступившие от 213 иностранных граждан (+13,9%). По состоянию на 1 июля 2019 года на учёте в территориальных органах МВД России состояло 522 беженца, в числе которых более половины (50,8%) составляют граждане Афганистана, далее следуют граждане Украины (26,2%), Грузии (5,4%), Узбекистана (3,8%) и Молдовы (2,7%).

Приняты и рассмотрены заявления о предоставлении временного убежища от 2,96 тыс. иностранных граждан (–16,9%).

На учёте в территориальных органах МВД России состояло 61,9 тыс. лиц, получивших временное убежище на территории Российской Федерации, подавляющее большинство из которых составляют граждане Украины – 97,2%, далее следуют граждане Сирийской Арабской Республики (1,1%), Афганистана (0,9%) и Грузии (0,2%).

За пределы Российской Федерации выдворено в административном порядке 29,2 тыс. иностранцев (+11,3%).

Принято 3,4 тыс. решений о депортации (+1,3%). Депортировано 2,6 тыс. иностранных граждан (–1,9%).

Республика Таджикистан

За 2018 год в Республику Таджикистан въехало 1 154 478 иностранных гражданин и лиц без гражданства, из них: граждан третьих (по отношению к ОДКБ) стран – 856 244; лиц без гражданства – 7378; граждан государств – членов ОДКБ – 290 856. Цель прибытия иностранных граждан и лиц без гражданства: по дипломатическим визам – 3660, по служебным делам – 4295, туристы – 73537, на учёбу – 6353, по частным делам – 956 091, для осуществления трудовой деятельности – 83876, на постоянное место жительство – 312.

За анализируемый период было зарегистрировано 48 443 иностранных граждан и лиц без гражданства аналогичный период прошлого года (АППГ) – 48 811), продлен срок пребывания – 17 257 (АППГ – 17 197). Незначительное уменьшение количества зарегистрированных в органах внутренних дел иностранных граждан (368), связано с увеличением, с января 2018 года, срока пребывания без регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства на территории республики до 10 рабочих дней. Зарегистрировано иностранных граждан: въехавших в визовом порядке – 12 031; въехавших без виз – 35 975; въехавших лиц без гражданства – 437.

В зависимости от целей въезда зарегистрировано иностранных граждан: по частным делам – 34 771 (АППГ – 35 852); на постоянное место жительство – 677 (АППГ – 862); по служебным делам, для оказания гуманитарной помощи, инвесторы – 2932 (АППГ – 3720); для осуществления трудовой деятельности, по коммерческим делам – 6996 (АППГ – 5587); туристы – 109 (АППГ – 245); студенты – 2958 (АППГ – 2545).

В свою очередь за 6 месяцев 2019 году было зарегистрировано 21670 иностранных граждан и лиц без гражданства (аналогичный период прошлого года (АППГ – 21357), продлен срок пребывания – 8218 (АППГ – 7039). Сохраняется тенденция незначительного уменьшения количества (313) зарегистрированных в органах внутренних дел иностранных граждан. Въехавших в визовом порядке иностранных граждан зарегистрировано – 5163; въехавших без виз – 16352; въехавших лиц без гражданства – 155. Динамика количества пребывающих на территории Республики Таджикистан иностранных граждан и лиц без гражданства свидетельствует о стабильности миграционной ситуации.

В зависимости от целей въезда было зарегистрировано иностранных граждан: по частным делам – 15510 (АППГ – 14645); на постоянное место жительство – 459 (АППГ – 437); по служебным делам, для оказания гуманитарной помощи, инвесторы –1961 (АППГ– 1296); для осуществления трудовой деятельности, по коммерческим делам – 3073 (АППГ– 4393); туристы – 56 (АППГ – 36); студенты –611 (АППГ – 550).

За 2018 год выехало из страны 1008301 иностранных граждан и лиц без гражданства: из них, граждан третьих по отношению к ОДКБ стран -717850; лиц без гражданства – 6862; граждан государств-членов ОДКБ -283589.

Миграционной службой Министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан за 2018 год было выдано 6837 (АППГ –6645) разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, осуществляющим трудовую деятельность в Республике Таджикистан.

Квота иммиграции и привлечения иностранной рабочей силы в Республику Таджикистан в 2018 году по государствам составляла: Китайская Народная Республика – 4963 (4460) человек; Исламская Республика Афганистан – 480 (780); Исламская Республика Иран – 269 (229); Турецкая Республика – 344 (376); Республика Узбекистан – 229 (310); Исламская Республика Пакистан – 129 (129); Республика Индия – 148 (168); Кыргызская Республика – 138 (138); Республика Казахстан – 70 (70); Российская Федерация – 230 (250); другие страны – 590 (500).

В первом полугодии 2019 года было выдано 3352 (AППГ – 3084) разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, осуществляющим трудовую деятельность в Республике Таджикистан.

Квота иммиграции и привлечение иностранной рабочей силы в Республику Таджикистан на 2019 год установлена в количестве 7500 чел.

По государствам квота иммиграции и привлечения иностранной рабочей силы в Республику Таджикистан в 2019 году составляет: Китайская Народная Республика – 4900 человек; Исламская Республика Афганистан – 550; Исламская Республика Иран – 250; Турецкая Республика – 340; Республика Узбекистан – 250; Исламская Республика Пакистан – 130; Республика Индия -140; Кыргызская Республика – 130; Республика Казахстан – 80; Российская Федерация – 230 и другие страны – 500 человек.

За грубые нарушения Правил пребывания иностранных граждан в административном порядке за пределы республики выдворено 29 иностранных граждан.

в начало 

Ф Н П Р  - 30 лет

17-19 сентября т.г. в очном порядке прошли заседания комиссий, Исполкома и Генерального Совета ФНПР.

На заседании Генсовета ФНПР были рассмотрены вопросы:

- 30-летие ФНПР и 115-летие профсоюзов России;

- о внесении изменений в Примерную инструкцию по проведению отчетов и выборов в профсоюзе и Инструкцию по подготовке и проведению отчетно-выборной конференции территориального объединений организаций профсоюзов;

- о выполнении основных показателей Сметы доходов и расходов ФНПР за 2019 год; об утверждении бухгалтерского баланса ФНПР за 2019 год;

- о профсоюзном бюджете ФНПР на 2021 год;

- об основных показателях (структуре) Сметы доходов и расходов ФНПР на 2021 год, а также организационного и наградного характера, подведение итогов ряда конкурсов.

  в начало 

Информация из членских организаций

Белорусский профсоюз работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ»

Белорусский профсоюз работников отраслей промышлености, его профорганизации и их органы оказались в сложной ситуации в связи с нестабильной социальной обстановкой стране, многочисленными акциями протеста граждан, вызванных проведением выборов Президента РБ и итогами голосования, жестким применением силы его стороны правоохранительных органов по отношению к задержанным гражданам за участие в акциях, а также попытками со стороны активных групп граждан – противников действующего Президента РБ Лукашенко А.Г., в том числе являющихся членами профсоюзов, призвать профсоюзы к организации проведения акций протеста и забастовок на предприятиях.

Однако основная масса профсоюзного актива и членов профсоюза, поддерживая право каждого отстаивать свои гражданские права и осуждая несоразмерное применение силы со стороны правоохранительных органов, признают нецелесообразным организовывать забастовки на предприятиях, Совет МОП металлистов со своей стороны направил членам Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ», в котором в том числе отметил уверенность, что белорусский народ, проявив присущую ему мудрость, сумев преодолеть противоречия, имеющиеся в современном мире, для устойчивого социально-экономического развития Беларуси и гражданского общества, а профсоюз «БЕЛПРОФМАШ» внесет достойный вклад в установление социального мира и стабильности.

Профсоюз работников текстильной, легкой, бумажной и смежных отраслей экономики, промышленности, сферы услуг Кыргызской Республики

03 июля 2020 года в г. Бишкек состоялся VII Съезд Профсоюза работников текстильной, легкой, бумажной и смежных отраслей экономики, промышленности, сферы услуг Кыргызской Республики.

Учитывая пандемию коронавируса, были соблюдены все меры предосторожности и санитарных требований и, в частности, все участники съезда были обеспечены масками, соблюдалась социальная дистанция и они могли воспользоваться санитайзерами.

В ходе VIIСъезда были подведены итоги работы профсоюза отрасли за 2015-2019 годы, намечены основные направления ее деятельности на 2020-2025 годы с учетом новых вызовов.

Решением делегатов VII Съезда на должность Председателя РК профсоюза была вновь избрана Жаркынбаева Алмабубу Айтмамбетовна.

Профсоюз принял решение о принятии Обращения делегатов VII Съезда к депутатам Жогорку Кенеша КР, Президенту Кыргызской Республики, в котором они выступают против давления на профсоюзы страны и возможного принятия антиконституционного Закона КР «О профессиональных союзах».

Справочно: на VII съезде МОП металлистов по предложению профсоюзов Кыргызской Республики руководству Объединения было поручено подготовить и направить Председателю Жогорку Кенеша Д.А.  Джумамбекову соответствующее обращение от МОП металлистов, что и было им исполнено.

Профсоюз работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Республики Молдова

2 сентября 2020 года в Доме профсоюзов Молдовы состоялся VII съезд профсоюза работников АСМ Республики Молдова.

Съезд проходил в очном порядке и организаторами его были выполнены все требования госорганов власти по проведению мероприятий в условиях пандемии коронавируса.

В отчетном докладе за период 2015-2020 годы и выступлениях участников съезда была всесторонне рассмотрена деятельность профсоюза и его органов по защите профессиональных, экономических и социальных прав и интересов работников отрасли и прав профсоюза.

Особое внимание было уделено проблемам социально-экономического и технического развития предприятий отрасли и их модернизации, освоению и производству ими новых типов машин и оборудования и необходимости их поддержки со стороны государства для реализации стратегии развития сельскохозяйственного производства в стране, а также решению проблем трудового и социального характера их работников. Было акцентировано внимание на необходимости совершенствования социального партнерства, повышения роли коллективных соглашений на уровне отрасли и договоров на предприятиях в решении проблем установления достойных заработной платы и условий труда.

Отмечалась работа профсоюза с государственными, исполнительными и законодательными органами власти для продвижения профсоюзных предложений и требований, направленных на разработку новых стандартов занятости и создания возможностей возвращения на родину работников-мигрантов, совершенствования трудового законодательства и т.п.

Съезд утвердил стратегию развития отраслевого профсоюза на 2020-2025 годы и Декларацию, адресованную Правительству РМ о поддержке отечественных производителей отрасли автомобилестроения и сельхозмашиностроения. Избрал коллегиальные органы и вновь Бабича Бориса Васильевича председателем профсоюза.

Профсоюз машиностроителей и приборостроителей Украины

Профсоюз первым среди членских организаций Федерации профсоюзов Украины 22 июля 2020 года провел свой съезд в комбинированном формате, когда часть делегатов находилась в зале Дома союзов, а почти три четверти делегатов участвовали в формате видеоконференции. Для этого было проведено соответствующее техническое обеспечение и обеспечены санитарные условия.

Было избрано и приняли участие в съезде 39 делегатов, представляющих более 10 тыс. членов профсоюза. 

В связи с ограниченными возможностями передвижения, действием адаптивного карантина Профсоюз с целью легализации применения новых форм проведения, внес необходимые изменения в Устав, позволяющие проведение заседаний своих выборных органов в дистанционном формате, оставив первичкам возможность проводить собрания в обычном режиме или продлить полномочия профкомов на период до ликвидации обстоятельств, которые делают невозможным их проведение.

В своем докладе председатель Центрального Совета профсоюзов А.Кубраченко отметил «необходимость подъема и развития национальной экономики, наращивания производственного потенциала, утраченного в значительной мере в связи с экономическим кризисом и углубленного из-за пандемии. Акцентировал внимание на необходимости государственной поддержки высокотехнологичных производств».

Заявил, что и сами профсоюзы должны меняться, становиться ближе к людям, заботиться их повседневными социально-трудовыми проблемами. Профсоюз должен защитить работников от законодательных инициатив власти, нарушающих их законные права и интересы. Стать барьером на пути развала системы социально-экономической защиты, которая создавалась на протяжении всех лет независимости Украины».

Эти и другие актуальные вопросы нашли отклик при обсуждении отчетного доклада делегатами.

Приглашенный на Съезд Председатель ФПУ Григорий Осовой также подчеркнул, «что благосостояние населения находится в производственной сфере. Только экономический рост способен обеспечить надлежащий уровень жизни граждан и наполнить государственную казну, создать дополнительные возможности для социальной и экономической защиты работников и членов их семей. Профсоюзы вместе с работодателями добились введения должности вице- премьера в правительстве ответственного за производственный сектор экономики и теперь важно совместными усилиями достичь конкретных результатов, создать надлежащие инвестиционные, финансовые, налоговые условий для работы.

При этом не менее важно наладить коммуникации с властью и нынешнее правительство уже сделало определенные шаги. Мы восстанавливаем социальный диалог на национальном уровне через Национальный трехсторонний социально-экономический Совет и важным инструментом является Генеральное соглашение. 

К сожалению, профсоюзы сегодня не имеют права законодательной инициативы, своего парламентского лобби, лишены политического влияния. И это обидно, потому что существующие реалии общественной жизни требуют новых подходов к реализации правозащитной функции профсоюзов.

Передовой рубеж обороны сегодня проходит в Киеве и если будут приниматься антипрофсоюзные решение, они как эффект домино могут положить всю профсоюзную систему, поэтому важно держать этот передовой рубеж солидарными действиями и наполнять забастовочный фонд, чтобы мы могли оперативно развернуть фронт сопротивления антипрофсоюзным решениям. А административно-территориальная реформа потребует от всех нас изменить отношение к работе на местах. Надо заходить во власть и там защищать права и интересы работников».

Съезд избрал председателем Профсоюза машиностроителей и приборостроителей Украины вновь Анатолия Владимировича Кубраченко и заместителем председателя - Василия Петровича Левченко.

Российский профсоюз работников промышленности

В августе-сентябре ЦК профсоюза организовал в формате видеоконференций совещания руководителей территориальных организаций и заседания комиссий ЦК профсоюза.

16 сентября 2020 г. в таком формате состоялось заседание президиума профсоюза, на котором были рассмотрены 11 вопросов в том числе:

- утверждены доклад (который должен быть доведен до членов ЦК профсоюза 23 сентября т.г.) и докладчик;

- о подготовке проектов Отраслевых соглашений по организациям РОССТАНДАРТа и текстильной, легкой и фарфорофаянсовой промышленности на 2021-2023 годы;

- об утверждении годовых отчетов об исполнении Сметы доходов и расходов бюджета ЦК профсоюза и годового бухгалтерского баланса на 2019 год;

- об итогах смотров-конкурсов на лучшую ППО; лучшую организацию работы с молодежью; по информационной работе;

- о приеме организации в РОСПРОФПРОМ и др.

23 сентября т.г. в формате видеоконференции состоялось заседание ЦК профсоюза и были рассмотрены вопросы:

- О задачах профорганизаций по защите трудовых прав работников в период реформирования трудового законодательства по охране труда;

- Об утверждении годового отчета об исполнении сметы доходов и расходов бюджета ЦК профсоюза и годового бухгалтерского баланса за 2019 год;

- Об итогах ревизии деятельности ЦК профсоюза за 2019 год и другие.

По всем вопросам приняты соответствующие постановления.

--- х ---

119119, Москва, Ленинский проспект, д.42, корп.5

E-mail: panychev@inbox.ru

Информационный вестник № 3, 2020 г.

МОП металлистов

 в начало