VII съезд МОП металлистов

30 мая 2019 г., г. Минск Республика Беларусь

ПОСТАНОВЛЕНИЕ VII СЪЕЗДА МОП МЕТАЛЛИСТОВ от 30 мая 2019 г.

Отчет Совета МОП металлистов «О деятельности

МОП металлистов и его членских организаций

в условиях глобальных изменений»

         Участники VII съезда МОП металлистов отмечают, что деятельность профсоюзов и международных профобъединений, в которые они входили, осуществлялась в глобально изменяющихся политических, экономических и социальных условиях.

         Расторжение и ограничение экономически-производственных связей и договоров, экономические санкции и антисанкции, торговые войны негативно сказывались на прогрессе в развитии экономик стран, в которых действуют профсоюзы, и требовали от них мобилизации всех имеющихся возможностей для защиты прав и интересов членов профсоюзов и достижения отстаивания социальных стандартов «Достойного труда».

         Этому способствовало, (несмотря на негативное влияние внешних условий, увеличение цен на энергоносители, напряженность в торговых отношениях) что в 2018 году во всех государствах (за исключением Кыргызстана), наблюдается рост или сохранение темпов роста ВВП к предыдущему году (от 101,4% в Азербайджане до 107,3% в Таджикистане), и в промышленном производстве тоже (от 101,1% в Украине до 111,8% в Таджикистане). Соответственно увеличились инвестиции в основной капитал, кроме Азербайджана.

         При этом доля добавленной стоимости создаваемой в обрабатывающей промышленности к ВВП несколько снизилась или оставалась на прежнем уровне. Но по некоторым оценкам экспертов вызывают сомнение представляемые органами статистики отдельных государств некоторые данные, в частности России и Украины о росте экономики.

         Действия профсоюзов по сохранению рабочих мест в определенной мере способствовали стабилизации рынка труда. Уровень занятости в Азербайджане, Армении, Беларуси, Казахстане и России составил 50-67%, а в Молдове около 40%. В общей численности в Беларуси, Казахстане и России работающие по найму составляют 76-96%, а в Армении. Кыргызстане и Молдове – 60-62% (Диаграмма №1).

         Уровень безработицы в соответствии с критериями МОТ в целом по СНГ в 2018 году составил 5,6% (около 7,7 млн. чел.) и при этом во всех странах идет его снижение, в том числе от 3% в Молдове, до 16,2% в Армении. Но уровень молодежной безработицы значительно выше.

         Одновременно наблюдается обостряющийся дефицит кадров, особенно высококвалифицированных. При этом работодатели стремятся использовать шире неустойчивые формы занятости, в том числе удаленную, срочные трудовые договоры (контракты), самозанятость и т.п. При этом трудовые и социальные права работников на нормированную рабочую неделю, регулярно выплачиваемую и достойную зарплату, охрану труда, отпуска и социальное страхование оказываются под угрозой не соблюдения.

         В рамках социального партнерства и при заключении отраслевых соглашений и коллективных договоров первостепенное внимание профсоюзами уделяется повышению до достойного уровня реальной заработной платы, пенсии и установлению дополнительных социальных льгот и гарантий. И в 2018 году номинальные доходы граждан, заработная плата и пенсии выросли, а реальные пенсии в ряде стран сократились. Так реальная зарплата выросла от 1% в Азербайджане и Армении, до 13% в Молдове и Украине, пенсии с учетом роста потребительских цен снизились по сравнения с 2017 годом в Азербайджане, Армении и Украине на 2%, в остальных увеличились на 2-13%.  Несмотря на рост зарплат, их размер остается низким и недостаточным для обеспечения полноценной жизнедеятельности человека и значительная их часть (от 40 до 50 и более процентов) тратится на питание. А борьба с бедностью, в том числе среди работающих, остается актуальной проблемой для профсоюзов.

         В странах региона у значительной части населения, в том числе работающего, ограничен доступ к качественному образованию и здравоохранению, в связи с расширением платности услуг в этих сферах и ростом цен на услуги, что отрицательно сказывается на качестве рабочей силы и затрудняет задачу развития производственного капитала.

         Для защиты социальных и трудовых прав работников активно используются элементы системы социального партнерства – трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заключаемые колдоговоры и Соглашения, взаимодействие с государственными исполнительными и законодательными органами. Профсоюзными органами и специалистами – правовыми и техническими инспекторами, членами соответствующих комиссий максимально используются законодательно предоставляемые права профсоюзам, комиссии по трудовым спорам, социальный диалог и профсоюзные акции при необходимости. Причем большинство конфликтов и жалоб работников (70-90%) решались в их пользу при активном участии представителей профсоюзов.

         В целях более активного влияния на формирование социально-трудового законодательства, профсоюзы в рамках деятельности в национальных профцентрах, целенаправленно взаимодействуя с законодательными органами, инициируют ратификацию основополагающих Конвекций МОТ, положения которых далее находят отражение в национальных законодательствах. Так Россией и Украиной частично ратифицирована важная 102 Конвенция о минимальных нормах социального обеспечения. В настоящее время при активном участии профсоюзов идет подготовка к ратификации: в Азербайджане – конвенций №№102, 155, 168, 184 и 187, в Молдове – 102, в России – 97, 117, 131, 168 и 183. В Беларуси в Генеральном Соглашении включен вопрос о ратификации Конвенции №176 «О безопасности и гигиене труда на шахтах». В Таджикистане ратифицировано 8 основополагающих конвенций и изучаются в соответствии с Генсоглашением возможности ратификации 16 Конвенций, в том числе 102, которые были предложены профсоюзами. Однако ни одна страна региона не ратифицировали Конвенцию №168 о содействии занятости и защиты от безработицы, а также Комитет экспертов МОТ по применению Конвенций и рекомендаций (представленном 107-й сессия МОТ в июле 2018 года) отмечались значительные нарушения Конвенции во всех странах СНГ.

         В целях организационного укрупнения структур, усиления имиджа профсоюзов в трудовых коллективах и обществах, повышения эффективности и результативности деятельности профсоюзных структур, профсоюзами проводится работа по мотивации профсоюзного членства, информационно-пропагандистская работа, базирующаяся как на использовании традиционных средств информации (стенды, профсоюзные и заводские СМИ, собрания, лекции и т.п.), так и возможностях интернет коммуникаций. Серьезное внимание уделяется обучению профсоюзного актива и специалистов.

         Экономическое развитие сопровождается внедрением инноваций, цифровых технологий и роботизации, что ведет к трансформации традиционных отраслей, расширению практики использования неустойчивых форм занятости, что вызывает необходимость переосмысления деятельности профсоюзов и их структур, и поиска новых подходов к обеспечению защиты социальных и трудовых интересов трудящихся и определению места и роли профсоюзов в условиях глобальных изменений.(Доклад «О социально-экономическом положении в Независимых Государствах в условиях глобальных  вызовов современности» ВКП – прилагается).

VII (внеочередной) съезд МОП металлистов постановляет:

1.                Совету МОП металлистов и профсоюзам – членам объединения продолжить:

- совершенствование форм сотрудничества и взаимопомощи для обеспечения эффективной деятельности по защите социальных и трудовых прав и интересов членов профсоюзов и трудящихся;

- использование возможностей своего влияния, в том числе через профцентры, на развитие интеграционных процессов и формирование прогрессивной законодательной и нормативной базы регулирующей трудовые отношения;

- информирование о своём опыте работы по реализации защитных функций, в том числе в части реализации прав трудящихся по созданию профорганизаций и профсоюзных прав, а так же действиях по укреплению и повышению эффективности работы профсоюзных структур;

- выпуск журнала «Профсоюзные вестник» не реже одного раза в квартал и регулярное обновление информации на сайте объединения, используя в первую очередь информацию, поступающую от членских организаций объединения;

- мониторинг реализации стратегических направлений целей и задач инновационного развития, внедрения цифровых экономик и их влияние на рынок труда и работников;

- обеспечение защитных мер и более эффективных методов социального партнерства в условиях появления новых бизнес-моделей (в т.ч. цифровых платформ) и мотивационной деятельности профсоюзов, учитывая стремление работодателей шире использовать нестандартные (неустойчивые) формы занятости.

2.      Предложить членским организациям Объединения – профсоюзам активно:

- осуществлять защиту социально-трудовых интересов членов профсоюзов, используя эффективно законы, регулирующие трудовые отношения и социальное партнерство, заключаемые коллективные договоры и отраслевые (тарифные) соглашения;

- использовать возможности влияния на формирование программ по созданию достаточного количества достойных рабочих мест и адекватной помощи гражданам, временно потерявшим работу, а так же организации бесплатной для населения системы профессионального образования, подготовки и переподготовки кадров и модернизации этих систем в соответствии с современными требованиями.

- работать с молодежью для её скорейшей адаптации на производстве и для её привлечения к общественно-профсоюзной деятельности.

3.      Рекомендовать членам Совета МОП в рамках совместной деятельности с Национальными профцентрами (Конфедерациями, Федерациями, Объединениями) инициировать в своих странах ратификацию правительствами важнейших Конвенций МОТ и добиваться их более полной имплементации в национальных законах о труде.

Следить за соблюдением ратифицированных Конвенций в трудовых отношениях и использовать  эти  положения при разработке социальных программ, в том числе реализующих принципы достойного труда.

4.      Руководству МОП металлистов:

- принять меры по оформлению документов VII  съезда МОП металлистов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и представлении соответствующие из них в Министерство юстиции РФ для получения свидетельства;

- опубликовать материалы VII (внеочередного) съезда МОП металлистов в журнале «Информационный вестник» и на сайте Объединения.

5.        Контроль за выполнением Постановления возложить на руководство МОП металлистов.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ VII СЪЕЗДА МОП МЕТАЛЛИСТОВ от 30 мая 2019 г.

Об отчете Ревизионной комиссии

МОП металлистов

VII съезд МОП металлистов постановляет:

Утвердить отчет ревизионной комиссии МОП металлистов.

(Председателем ревизионной комиссии фактически зачитан акт проверки представленной на заседании Совета МОП металлистов).

ПОСТАНОВЛЕНИЕ VII СЪЕЗДА МОП МЕТАЛЛИСТОВ от 30 мая 2019 г.

О внесении изменений в Устав Союза общественных организаций – Международное объединение профсоюзов металлистов

VII съезд отмечает, что проект Устава МОП металлистов с изменениями и дополнениями внесенными в соответствии с требованиями был своевременно направлен  членам Совета МОП металлистов  и в  профсоюзы предполагающие войти в объединение. Все замечания и предложения к проекту Устава, полученные от профсоюзов были учтены и внесены в предлагаемый проект.

      Учитывая вышеизложенное, VII  (внеочередной) съезд МОП металлистов постановляет:

   1.  Согласиться с внесенными изменениями в Устав Союза общественных организаций – Международного объединения профсоюзов металлистов и утвердить его (прилагается).

    2. Поручить Председателю МОП металлистов  Шатохину Н.П. внести Устав  МОП металлистов на регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

    3.  Разрешить и поручить председателю МОП металлистов с последующим информированием Совета, внести в Устав МОП металлистов редакционные уточнения с целью приведения его в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ VII СЪЕЗДА МОП МЕТАЛЛИСТОВ от 30 мая 2019 г.

Об образовании единоличного исполнительного

 органа  МОП металлистов – Председателя

МОП металлистов  и его избрании

VII (внеочередной) съезд МОП металлистов постановляет:

        1. В соответствии с пунктом 3.3 раздела III Устава МОП металлистов образовать единоличный исполнительный орган МОП металлистов – председатель Международного объединения профсоюзов металлистов.

         2. Избрать Председателем Международного объединения профсоюзов металлистов Шатохина Николая Павловича.

         3. Поручить Фефелову Андрею Александровичу  - председателю профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения заключить трудовой договор с председателем МОП металлистов сроком на 5 лет.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ VII СЪЕЗДА МОП МЕТАЛЛИСТОВ от 30 мая 2019 г.

Об избрании заместителей

Председателя  МОП металлистов

         VII (внеочередной) съезд МОП металлистов отмечает при избрании заместителей председателя  необходимость:

-завершения реорганизации МОПов и продолжения работы их руководителей  в руководящих и исполнительных органах и комиссиях ВКП;

- учета в деятельности МОП металлистов специфики и особенностей отраслей  промышленности, в которых профсоюзы осуществляют свои защитные функции.

Учитывая вышесказанное VII (внеочередной) съезд МОП металлистов постановляет:

1.     Избрать 4 (четырех) заместителей председателя МОП металлистов.

2.     Избрать персонально:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ VII СЪЕЗДА МОП МЕТАЛЛИСТОВ от 30 мая 2019 г.

О прекращении полномочий

органов   МОП металлистов

         В  соответствии с пунктом 3.1 раздела III Устава МОП металлистов прекратить полномочия Совета и ревизионной комиссии МОП металлистов, избранных на VI съезде МОП металлистов.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ VII СЪЕЗДА МОП МЕТАЛЛИСТОВ от 30 мая 2019 г.

Об образовании Совета МОП

металлистов и избрании его состава

         Согласно пункту 2.2 раздела II Устава МОП металлистов образовать постоянно действующий коллегиальный орган МОП металлистов из делегированных представителей членских организаций профсоюзов в соответствии с нормой представительства, определенной настоящим Уставом и избрать его совет (список прилагается).

Включить в состав Совета Председателя МОП металлистов и заместителей председателя МОП металлистов в соответствии с пунктом 3.5 раздела V Устава МОП металлистов.

Предоставить Совету МОП металлистов право принятия решений о признании или прекращении полномочий  членов  Совета  МОП металлистов в связи с делегированием, отзывом или заменой членскими организациями своих  представителей  и в иных случаях, предусмотренных Уставом МОП металлистов.

Список

Членов Совета Международного объединения профсоюзов металлистов, делегированных членскими организациями

Вошли в состав Совета МОП металлистов по должности:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ VII СЪЕЗДА МОП МЕТАЛЛИСТОВ от 30 мая 2019 г.

О внесении изменений в Положение

о ревизионной комиссии МОП металлистов

VII (внеочередной) съезд МОП металлистов постановляет:

Внести изменения в Положение о ревизионной комиссии МОП металлистов с учетом изменений требований российского законодательства к общественным организациям и утвердить его в новой редакции (прилагается).

Приложение

к постановлению VII съезда

МОП металлистов

от 30 мая 2019 года

П О Л О Ж Е Н И Е

о Ревизионной комиссии Союза общественных

организаций – Международного объединения

профсоюзов металлистов

I.Общие положения

1.1.Ревизионная комиссия (далее – комиссия) Союза общественных организаций – Международного объединения профсоюзов металлистов (далее – МОП металлистов, МОП) является контрольно-ревизионным органом МОП металлистов.

1.2.Комиссия избирается съездом МОП металлистов по предложениям членских организаций МОП металлистов сроком на 5 (пять) лет. Количественный и персональный состав комиссии определяется съездом МОП.

1.3.Комиссия подотчетна съезду МОП металлистов.

1.4.Комиссия избирает из своего состава Председателя комиссии и заместителя председателя комиссии сроком на 5 (пять) лет.

1.5.Члены комиссии не могут быть одновременно членами иных коллегиальных органов МОП, а также штатными работниками аппарата МОП.

1.6.Члены комиссии не избранные делегатами съезда МОП металлистов, могут участвовать в работе съезда с правом совещательного голоса.

1.7.Полномочия члена комиссии прекращаются в случае выхода (исключения) рекомендовавшей его членской организации, невозможности исполнять свои полномочия.

1.8.Срок полномочий комиссии истекает в день избрания ее нового состава.

1.9.Изменения в настоящее Положение вносятся решением съезда МОП металлистов.

1.10.Место нахождения комиссии – Российская Федерация, г.Москва.

1.11.Официальным языком комиссии – русский язык.

2.Полномочия комиссии.

2.1.Комиссия в своей работе руководствуется российским законодательством, Уставом МОП металлистов, настоящим Положением и решениями съезда объединения.

2.2.Комиссия взаимодействует с членскими организациями МОП металлистов.

2.3.Комиссия осуществляет контроль за:

- выполнением решений съезда и коллегиальных органов объединения;

- финансово-хозяйственной деятельностью Совета МОП металлистов и исполнением сметы доходов и расходов;

- исчислением и своевременным поступлением членских и иных взносов;

- правильностью и целесообразностью расходования полученных денежных средств, в том числе от ВКП;

- сохранностью и рациональным использованием имущества;

- достоверностью финансовой и статистической отчетности;

- своевременным рассмотрением поступающих заявлений и обращений.

2.4.Комиссия ежегодно проводит плановые, а также может проводить неплановые проверки финансово-хозяйственной деятельности Совета МОП металлистов. Результаты проверок (ревизий) оформляются письменными отчетами, актами, докладными записками.

2.5.Предложения комиссии по устранению выявленных недостатков и нарушений должны рассматриваться соответствующими коллегиальными органами управления МОП металлистов и принимать меры по их устранению.

2.6.Комиссия представляет съезду МОП металлистов отчет о своей деятельности, финансово-хозяйственной деятельности Совета МОП металлистов и результатах проведенных проверок.

2.7.Комиссия вправе получать от коллегиальных органов МОП металлистов, должностных лиц документы и материалы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности, а также требовать при необходимости письменные объяснения от них.

Вносить предложения о созыве Совета МОП металлистов или внеочередного съезда.

2.8.Члены комиссии при осуществлении своей деятельности несут ответственность за достоверность заключений по результатам проверок (ревизий). А также по итогам проверки (ревизии) должны предоставить заключительный документ, содержащий сведения, подтверждающие или опровергающие достоверность данных, содержащихся в отчетах и иных финансово-хозяйственных документах МОП металлистов.

Обязаны не разглашать сведения имеющие конфиденциальный характер.

2.9.Разногласия между Ревизионной комиссией и Советом МОП металлистов рассматриваются и решаются съездом МОП металлистов.

3.Организационная работа комиссии и обеспечение ее деятельности.

3.1.Комиссия самостоятельно определяет по мере необходимости периодичность своих заседаний, но не реже одного раза в год, форму голосования и порядок проведения проверок (ревизий).

3.2.Заседание комиссии считается правомочным,  если в нем принимают участие не менее половины ее членов. А решение считается принятым, если за него проголосовали не менее половины участвующих в заседании.

3.3.Заседания комиссии могут проходить в заочной форме в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также с использованием  современных технологий и средств связи.

3.4.Протокол заседания комиссии подписывается председательствующим и секретарем, ведущим протокол.

3.5.Члены комиссии работают на общественных началах.

3.6.Расходы, связанные с деятельностью комиссии предусматриваются  сметой доходов и расходов МОП металлистов и материально-техническое обеспечение и обслуживание комиссии руководством МОП  металлистов. Командирование члена комиссии может также осуществляться за счет соответствующей членской организации.

4.Полномочия председателя и заместителя председателя комиссии.

4.1.Председатель и заместитель председателя комиссии избираются простым    большинством голосов.

4.2.Председатель комиссии:

- осуществляет общее руководство деятельностью комиссии и созывает заседание комиссии;

- определяет обязанности заместителя председателя и членов комиссии;

- организует ведение протокола заседания комиссии;

- представляет комиссию в органах МОП металлистов;

- подписывает акты проверок (ревизий) и иные документы от имени комиссии;

- участвует в заседаниях Совета МОП металлистов с правом совещательного голоса;

- является делегатом съезда МОП металлистов.

4.3.Заместитель председателя комиссии:

- в отсутствие Председателя комиссии осуществляет его функции;

- участвует в подготовке проектов документов и других материалов к заседанию комиссии;

- участвует по поручению Председателя комиссии в заседании Совета МОП металлистов с правом совещательного голоса.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ VII СЪЕЗДА МОП МЕТАЛЛИСТОВ от 30 мая 2019 г.

Об избрании Ревизионной

комиссии   МОП металлистов

         VII (внеочередной) съезд МОП металлистов постановляет:

Избрать ревизионную комиссию:

-         в количестве 3 человек

-  персонально:

Председателем Комиссии избрана Тихонова Л.К.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ VII СЪЕЗДА МОП МЕТАЛЛИСТОВ от 30 мая 2019 г.

О порядке определения размера

и способов оплаты членских взносов

           1.Утвердить порядок определения размера и способов уплаты членских взносов (прилагается).

2. Совету МОП металлистов, членским организациям объединения обеспечить реализацию порядка определения  размера и способов уплаты членских взносов.

Приложение

П О Р Я Д О К

определения размера и способов уплаты членских взносов

1. Уплата членскими организациями МОП металлистов членских взносов  осуществляется с соблюдением настоящего порядка определения  размера и способов уплаты членских взносов (далее Порядок).

2. Членские организации МОП металлистов уплачивают ежегодные членские взносы ежеквартально, в размерах и сроки, установленные Советом МОП металлистов.

3. Размер ежегодного членского взноса и ежеквартального платежа ежегодно определяется Советом МОП металлистов в соответствии с настоящим порядком.

4. Уплата  членских взносов производится членскими организациями путем перечисления денежных средств на расчетный счет МОП металлистов.

5. По соглашению   между МОП металлистов и членской организацией уплата членских взносов может быть произведена иным способом, не противоречащим требованиям действующего  законодательства Российской Федерации.